宾馆女服务员被男友杀害,经营者是否需要承担赔偿责任？
2018-09-11 11:13:23
[案情简介]
王××是每南省某旅游学校三年级的学生，实习期间由学校安排到广州某宾馆任客房实习服务员，2009年9月20日23时许在宾馆八楼被男友黄××杀害，
黄××杀害女友后跳楼自杀身亡。王××亲属认为，王××受雇于宾馆担任客房服务员，宾馆经营者是雇主，王××雇员，遂将宾馆的经营者告上法庭，请求赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损失费，共计４２５０４４元。
［案件焦点］
１，王××是不是在从事雇佣活动中遭受人身损害？
２，经营者有无尽到应尽的安全保障义务？
［代理意见］
一、王××受害不是在工作时间发生，宾馆客房服务员三班倒，案发当天王××上晚班，上班时间是２１日０时到２１日８时。而王××被害的时间是２０日２３时２０分到３０分之间，有宾馆的监控录像证实。
二、王××受害不是在工作场所发生，宾馆八楼既是客房，也是服务员的宿舍，王××在没有上班时，其所在的房间应视为宿舍，其与男友在宿舍发生情感纠纷，最后倒在宾馆走廊过道上，此时应将王××所在的房间及走廊过道视为非工作场所。
三、王××受害不是因工作问题发生，而是因私人感情而发生。
四、经营者已尽必要的安全保障义务，王××与黄××恋爱，宾馆的工作人员均知情，保安在黄××进宾馆时发现黄××很生气，曾规劝过黄××，事件发生后又及时报警。宾馆是对外开放的场所，作为宾馆的经营者是无法预见和防范凶杀案件的生发生的，况且王××与黄××还是男女朋友关系。
五、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的前提是必须在雇佣活动中受到损害，本案王××受害不是发生在雇佣活动中。
［判决结果］
驳回原告的全部诉讼请求，案件受理费由被告承担。
［代理心得］
该案关键点在于王××受害不是在工作时间发生，可采信的时间证据是宾馆的监控录像，案件经过一审、二审、抗诉再审，原告尽了最大的努力，但还是败了，宾馆赢在时间上，代理人牢牢抓住凶杀发生的时间不是在工作时间，不符合雇主应当承担责任的构成要件。
